Les candidats devront démontrer leur connaissance des différentes formes
d’expression du Judo, Jujitsu.
Les candidats devront débuter l’épreuve par le kata.
•Koshiki–no- kata « formes anciennes » avec respect du cérémonial et exécution en totalité dans le rôle de Tori.
•Prestation libre d’une durée de 20mn :
Le candidat choisit un, deux ou trois secteurs parmi le nage waza, le ne waza,
le jujitsu (le self défense).
Si le candidat choisit deux ou trois secteurs, ceux-ci devront être liés entre eux de façon cohérente.
La prestation sera suivie d’un entretien de 10 minutes maximum au cours
duquel le candidat devra argumenter ses choix, la logique de sa prestation
et la liaison entre les différentes formes d’expression. Le jury sera à même de poser des questions complémentaires en vue de fonder son évaluation.
Précisions
Pour le travail en nage-waza en ne-waza, ainsi qu’en Jujitsu-self défense le candidat doit mettre en évidence la qualité de ses connaissances techniques,
l’efficacité et la réalité du Judo, Jujitsu-self défense pratiqué, paramètres indispensables au rayonnement d’un 6e dan, de préférence à la réalisation
de trop nombreuses techniques.
Le candidat peut expliquer éventuellement les démonstrations.
Un document écrit relatant le détail de la prestation devra être adressé à la
Commission Spécialisée des Dan et Grades Équivalents de la FFJDA.
Ce dossier de prestation devra être envoyé numériquement (format PDF par
e-mail à grade@ffjudo.com) 1 mois avant la date de l’examen.
2 exemplaires papier seront à remettre au jury le jour de l’examen.
Il devra inclure une présentation succincte du candidat (état civil, âge, région
d’appartenance, activités et parcours en judo) et devra être placé en début
de document.
Ce dossier de prestation devra être envoyé numériquement (format PDF par
e-mail à grade@ffjudo.com ou sur clé USB) 1 mois avant la date de l’examen et amené en 2 exemplaires papier le jour de l’examen.
Il devra inclure une présentation succincte du candidat (état civil, âge, région
d’appartenance, activités et parcours en judo) et devra être placé en début
de document.
Ce document servira de guide et de support à l’entretien.
Une « fiche guide » de recommandations précisant les critères de jugement